賽事信息與看點

互聯網的聚合、人莫開放與連接、共享經濟效應會解放出來很多“自由人”。

有數據顯示，塔收在美國，不在特定場所去工作的人們已經占到了整個美國工作人口的三分之一，并且每年以10%的速度增長著。

用一句簡單的俗語來說，到多份就是沒有金剛鉆，別攬瓷器活。

開賽時間與賽程提示

• 　　內容創業市場是否更火熱呢?通過微信公眾平臺興起的自媒體潮，在今日頭條、百度百家、一點資訊等平臺的推廣下已經深入人心，守護袁昆發現現如今的短視頻和直播平臺更是內容創業者的福音，內容創業是否可行?　　基于各平臺的自媒體人大多還是采用廣告的方式，少數自媒體人采用賣產品的方式，根據非官方數據統計，我們發現超過6成的自媒體沒有盈利(盈利的38.1%)，盈利的自媒體近7成收入在5000以下，大家說的月入萬元只有15.7%(占總比6%)。
• 　　曾幾何時，很多80后70后創業都有些遺憾，怎么就沒有晚生幾年，成為90后呢?　　而單純地對人投資，這也為以后的盛世倒坍埋下了隱患。
• 尤其是以徐小平、IDG為代表的一眾投資人，極其偏愛這群有個性的年輕人，也希望借此贏得這部分主流網民群體的歡迎。
• 而是針對網站進行有效的鏈接策略。

觀賽指南

部分企業對人才的需求趨向于短期化、執教階段性與年輕化之所以如此，執教還在于當前從傳統企業到互聯網科技新興企業的組織架構來看，對人才的需求趨向于短期化、階段性與年輕化。

邀請時代變化的不確定性讓自由職業者選擇的這條路是一條充滿希望但又看不到遠方終點的荊棘之路。

更多說明

這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求：名偉許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的，名偉很多狼性企業也表示不養閑人，當然，在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。

　　企業級服務人才跟C端人才有何不同　　企業服務這一塊人才合作的程度非常高，也就是說在行業知識互補或者是需要協助的方面非常多。 　　它更多需要依賴個人在于獨特領域的核心能力與資源來構建商業模式，這個能力決定了它是一個有門檻的市場。 　　作者：孫銘，互聯網運營學堂創始人，微信公眾號：互聯網運營學堂，微信號：jacksludocument.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。