賽事信息與看點

對職工應休未休的年休假天數，圖砸臺單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

單位因生產、向北工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

累計工作滿10年不滿20年的職工，京中建方請病假累計3個月以上的。

開賽時間與賽程提示

• 國家統計局數據顯示，2025年1-6月規模以上白酒企業產量為191.6萬千升，同比下降5.8%，這已是行業產量連續第八年下滑。
• 阿琳覺得母親也只是說說，之后仍會改變主意，畢竟不種地還有什么收入呢？水退了之后，新的綠芽會從同一個地方冒出，不過不是稻苗，而是雜草。
• 當天早上，《馬卡報》報道說，在收到皇馬的通知后，西班牙體育高級理事會要求西班牙足協提供詳細信息，以支持西甲將比賽移師海外的決定。
• 一種可能是，很少有其他方面都沒觸及規定，單單因為船旗而要被收費的。

觀賽指南

若病假時長未達到上述標準依然可以正常享受年休假溫馨提示：程半次豐成職工依法享受的探親假、程半次豐成婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

我們都知道職工連續工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計工作已滿1年不滿10年的：年兩拿地年休假5天已滿10年不滿20年的：年兩拿地年休假10天已滿20年的：年休假15天國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規定單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

更多說明

職工休年休假期間工資如何發放？單位應當保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請了病假還能正常休年休假嗎？根據《職工帶薪年休假條例》規定若累計工作滿1年不滿10年的職工，億版請病假累計2個月以上的

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