賽事信息與看點

4.那些非常重視幸福感的人也更為孤獨，得邱越是想追到幸福結果往往背道而馳，在追求幸福上投入過多精力會讓我們中斷與他人的聯系。

而且，拿自那些將老板作為個人意義重要來源的人，一旦被解雇，會極為悲痛欲絕。

根據國外的調查顯示，己當員工幸福感強，確實可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會責任。

開賽時間與賽程提示

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觀賽指南

而在咱們國家，閨女沉重的房價，老有所養，病有所醫，失業有保障，都不令人滿意，自然讓更多的人，特別是已經肩負有家庭重任的人們總是惶恐未來。

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這位老兄手伸得挺長，應和后來還專門組織搞了一個論文叫《中國的生活滿意度：應和1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，說這20年里，中國經濟高歌猛進，但中國普通老百姓的生意滿意度卻呈急劇下滑的趨勢，多數人2010年的幸福感還不及1990年時的情況。

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